Qui sommes-nous ?

La sécurité des opérations au coeur de nos priorités

Bienvenue chez Amelia

Qui nous sommes en quelques mots.

Notre histoire

  • 1976

    Création de Regourd Aviation                                                 

  • 1980

    Développement international, notamment en Afrique (1986 Gabon - 1987 Congo).
    Coopération avec les compagnies pétrolières et gazières (opérations, support, hangar)

  • 1996

    Création d'Equaflight-Service au Congo.                            

  • 2000

    Commercialisation d'avions.
    ATR introduit dans la flotte.

  • 2008

    Création d'Equajet (affrètements ponctuels en Afrique, basé au Congo)

  • 2010

    Développement en Afrique centrale ; mise en service du type Embraer 145 ; développement de l'activité charter ad hoc depuis la France

  • 2012

    Achat d'Aero4M, société slovène, certifiée IOSA devenant un autre titulaire d'AOC, opérateur de maintenance partie 145 et fournisseur CAMO (services de navigabilité)

  • 2015

    Création d'Amelia Tech (ex-Airmain), centre de maintenance certifié part 145 basé à Saint-Brieuc

  • 2020

    Introduction des premiers Airbus ; ouverture de lignes OSP (Obligation de Service Public) en France

  • 2022

    3 Airbus supplémentaires (6 au total) pour les activités ACMI et charter ; ajout d'avions Learjet

  • 2025

    Introduction de 2 Embraer 190 ; exploitation d'un A319 en format Executive

Nos valeurs & notre mission

Qualité

Qualité :

Nous visons l’excellence opérationnelle, avec la meilleure régularité et la meilleure ponctualité au service de nos clients.

Esprit pionnier

Esprit pionnier

Nous osons, nous explorons et sommes force d’innovation dans nos métiers ; des projets qui deviennent réalité - c’est le quotidien de nos équipes

Sécurité en vol et au sol

Sécurité en vol et au sol

Chez Amelia, la sécurité des vols et au sol est la priorité absolue. Cet engagement est sans compromis et se manifeste dans tous nos métiers.

Agilité et flexibilité

Agilité et flexibilité

Une histoire renouvelée, faite de nouveaux défis, nourrie par la passion de nos équipes 

Croissance durable

Croissance durable

Notre croissance ne peut se construire qu’en bonne intelligence avec nos partie prenantes, en intégrant des exigences nouvelles, en misant sur des marchés spécifiques.

Humain 

Humain 

Attentifs à nos équipes, soucieux des équilibres et de la santé de tous, nous savons que l’engagement de tous est au coeur de notre raison d’être

Culture de sécurité, excellence, durabilité

La sécurité des opérations au coeur de nos priorités

Amelia  est constamment mobilisée pour assurer le plus haut degré de sécurité des opérations aériennes en vue de protéger ses clients et ses équipages – tout en préservant l’intégrité de nos aéronefs

Amelia se conforme aux réglementations de sécurité aérienne applicables dans tous les aspects de ses activités. Des procédures strictes en matière d’entretien, de formation continue des personnels, de planification des vols, de gestion des risques et de surveillance des avions sont appliquées.

En complément, Amelia est engagée dans une démarche complète pour améliorer en continu la sécurité des vols. A ce titre, Amelia coopère avec d’autres opérateurs, les autorités et les organisations internationales.

Inclusion, parité, diversité

Amelia est un groupe en pleine croissance, fondé sur des valeurs humaines de proximité et d’inclusivité.

À ce titre, nous recrutons sur la base de l’expérience, des projets et de l’attachement à nos valeurs. Nos activités internationales nous amènent à rechercher des profils très variés, ouverts sur des expériences hors de France – ou la volonté de se projeter sur des missions au loin.

L’équilibre homme/femme, les mobilités internes et la formation sont des piliers de nos pratiques RH, qui ne cessent de s’enrichir au gré des ans.

Gestion des aspects réglementaires

Amelia est organisé autour de 2 Certificats de Transporteur Aérien (CTA) :
– l’un français (Regourd Aviation / code AIA) ;
– l’autre slovène (Aero4M / code AEH).

Un troisième CTA vient d’être constitué (Amelia Executive), en Autriche.

Parallèlement, pour les licences d’opérateurs de maintenance agréée, un dispositif équivalent est en place. Des audits réguliers valident la conformité des opérations et des process pour l’ensemble des acteurs du Groupe. A ce titre, des audits externes réguliers permettent à Regourd Aviation et à Amelia International (Aero4M) de disposer d’agréments IOSA.

Directions transverses :
  • Commercial : vente des prestations d’affrètement (ACMI), de vols charters, d’Executive et d’évacuation sanitaire
  • Finance : support comptable et controlling
  • RH : suivi de la politique RH, embauches, formation
  • DSI/IT : informatique, cyber et applicatif
  • Autres (RSE, achats, communication)
  • Opérations : planification des équipages, centre de contrôle des opérations
  • Flotte et conformité : bureau d’études, suivi de navigabilité
  • Personnel navigant : pilote et PNC
  • Maintenance et l’Ingénierie : suivi de la flotte, des évènements de maintenance et opérations de maintenance des avions

Notre place sur le marché en
France et en Europe

Amelia a pour ambition une croissance raisonnée, construite autour de la demande d’affrètement d’aéronefs et de vols à la demande.

Sur des segments de niche, en apportant son savoir-faire, Amelia s’engage à apporter le meilleur service à ses clients et à concevoir des offres nouvelles, en phase avec les besoins renouvelés sur les marchés internationaux.

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Nos équipes vous recontacteront dans les plus brefs délais.